堪称感人.：.若不是六联腔体同时生成，这速度足以让人抓狂。
众人看向翟达，等待着带头人的决断。
翟达叹了一口气：「等着吧，按照规划，需要生成20厘米高的晶锭，至少需要一星期时间..
一周时间不能断，持续维持2300°高温，你就说这电费攒劲不攒劲？city不city？
所以对半导体企业来说，电费的每一毛都是利润。
且到这一步依旧还不能算大功告成，
要等20厘米高的晶锭取出後，切割成薄片，最後再通过繁琐的检测，才能宣告这台设备的合格、研发成功。
而且作为第一次正式运转，一天24小时都得有人盯着。
看大家都很严肃，翟达带上了一丝笑容，虽然无尘服下看不见：「不管怎麽说，至少今天拿到了阶段性胜利，各位，干得不错。」
稀稀拉拉的回应并不热烈，一个是累了，另一个是都是科研工作者，知道现在远不是开香槟的时候。
翟达看了看表，接近12点，大家除了晚饭，已经工作了十个小时以上，而且是包裹在无尘服中，这是非常疲惫的。
一些体能不好的，已经有点站不稳了。
翟达安排道：「数据记录後，各位就回去休息吧，明天早上八点开始，排班值班，周墨，你明天早上早点过来。」
某个大白点点头，但紧接着想到：「那今晚...？」
翟达只说了两个字：「我来。」
这个值班，可不是随便叫个人来就行，需要对这台新设备非常了解，具有应急处理能力，所以只能从十六人中出。
而翟达，也是其中之一。
立刻有人道：「翟总，您休息吧，第一晚我来就行。」
可惜翟达不是在这和员工玩推拉。
「以身作则」四个字，说起来简单，做起来...也不难。
心甘情愿即可。
安排了後续值班工作後，翟达直接开始赶人，并嘱咐周墨明天给自己带早饭。
一群人都离开後，翟达才在更衣室脱了无尘服，透了口气，拿出手机摆弄了一下。
说是值班，也不是一刻不停盯着，参数异常会有警报，三五分钟空闲还是能有的。
给老妈发了条简讯，说了一下今晚不回去了，而後储物箱里摸出一条士力架，三两下啃完，换了一套新的无尘服重新走入了实验室中。
独
…。。