。每个办件后面跟着一个圆形指示灯~绿色代表正常推进，黄色代表接近时限，红色代表超时。
陈平放点开营商环境科的页面。
三十七个办件，二十三个亮着红灯。
“延时红灯的逻辑很简单~每个办件进入系统后，后台自动计时。超过规定时限未推进的，系统自动标红，同时生成一条记录，绑定经办人工号。”
陈平放把页面往下拉。
“这些记录不推送到前台，经办人看不到。但每周五下午五点，系统会自动汇总，生成一份'科室效能周报'，直接发到管委会分管领导的邮箱。”
李春生盯着屏幕上密密麻麻的红灯，瞳孔缩了一下。
“也就是说，他们以为自己在拖，其实每一天的拖延都被系统记下来了？”
“不只是记下来。”陈平放切到另一个页面。“第二层逻辑~连续三周红灯数超过科室总办件量30%的，系统自动触发'效能预警'，抄送纪检组。”
“纪检组？”
“对。不是我去找纪检，是系统自己推的。我不用开口，刘建功也不用对着我的脸检讨。数据替我说话。”
李春生的后背绷直了。
“这个模块，刘建功他们不知道？”
“不知道。知道了就没用了。”陈平放把U盘拔出来，锁回柜子里。“春生，你跟刘建功谈话、开会点名，这些都没错，但没用。他吃准了你是新来的，拿他没办法。你越找他谈，他越觉得你只会动嘴。”
“那我~”
“什么都不用做。这周五系统会出第一份周报。你把周报打印出来，贴在三楼走廊的公示栏上。不用点名，不用开会，就贴一张纸。”
李春生的喉结又滚了一下。
“贴完之后呢？”
“贴完你就等着。刘建功自己会来找你。因为他会发现，公示栏上所有科室的红灯数量一目了然，他那个科排第一，而且领先第二名三倍。”
陈平放把电脑合上。
“行政系统里，面子比处分管用。他可以不怕你，但他怕同事看他的笑话。”
李春生站在原地，嘴唇动了两下，最后点了一下头。
“我明白了。”
“还有~”陈平放补了一句，“周报公示这件事，是你的主意，不是我的。以后管委会的人问起来，是李春生搞的数字化考核改革。跟我没关系。”
李春生抬头看了他一眼，嘴角抖了一下，没说
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