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一进门,映入眼帘的是一排排封顶的标准化厂房,灰白色的外墙简洁利落,屋顶架着卫星电网的接收器。
「一期园区已有37家企业入驻,其中8家是从北美转移过来的,主营电子元器件组装与通信设备制造。
另有19家华国企业、3家高丽企业和7家欧洲企业,业务涵盖光伏、小家电研发和IT行业。」
莱格吉翻开平板电脑,调出数据汇报导。
「用工情况呢?」
「员工总人数四万一千人,本地人占两成,华人技术与管理人员占一成,华人一线操作员占四成,其余均为海外劳工。」
车队在一栋厂房前停了下来。
陈延森推门下车,一股乾燥的热风扑面而来。
他眯了眯眼,擡头看了一眼厂房上方的标识:星源科技阿比西尼亚分工厂。
光靠农牧业,阿比西尼亚的发展上限终究有限,半导体产业当然也要涉足,藉此吸纳国内电子电路相关专业的人才。
况且,在东非搭建一条产业链,也更方便向欧美市场出货。
厂房大门打开後,一股凉爽的空气迎面扑来。
产线上,身穿淡蓝色防尘服的工人正在各自的工位上忙碌。
传送带匀速运转,机械臂精准地将微小的晶片贴装到电路板上,旁边的质检员逐一检查焊点。
一名中年华人男子快步迎了上来,刚想开口,陈延森擡手制止了他:「不用汇报,我自己看。」
走到产线末端的成品区时,他停下脚步,拿起一块刚下线的模组,翻转过来看了看背面的编码。
「良品率多少?」
「上周达到了97.6%,比北美地区还高了1.3个百分点。」中年男子答道。
「工人培训周期呢?」
「本地工人平均培训六周可以上岗,复杂工位需要十周,比我们预估的快,这边的年轻人学东西很用心。」
陈延森点了点头,将模组放回原处。
阿比西尼亚的教育水平在非洲并不算差,但即便如此,全国也仅有46所公立大学、
116所私立大学,每百万人对应的大学数量仅约1.5所。
因此,能在星源科技分厂担任一线工人的阿比西尼亚人,几乎全是大学生,月薪六千元起步。
这一收入虽不及华人外派人员,但在当地已是千里挑一的顶尖水平。
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