暮秋的风卷着梧桐落叶,簌簌敲在鼎盛互联产业园的落地玻璃窗上。
城市的深秋总是来得沉默又凛冽,褪去了初秋的温润余温,只余下寒凉的风、灰白的天,还有写字楼里常年不变的、压抑紧绷的空气。
下午四点半,本该是一日工作临近收尾、稍稍松弛的时刻,可鼎盛互联的人力资源部办公室,依旧是一片死寂的紧绷。没有人闲聊说笑,没有人摸鱼懈怠,指尖敲击键盘的哒哒声、纸张翻动的轻响、远处会议室隐约传来的问责声,交织成一张密不透风的职场罗网,困着办公室里每一个沉浮其中的普通人。
九里香端坐在靠窗的工位前,指尖顿在键盘上,久久没有落下。
屏幕上是刚整理完毕的新人试用期考核台账,密密麻麻的表格填满了屏幕,姓名、入职日期、岗位绩效、考核评分、主管评语、留任与否,一行行冰冷的文字与数据,定义着一个个普通职场人这段时间的所有付出,也决断着他们接下来的人生走向。
她今年不过二十七岁,踏入人力资源行业堪堪三年。
三年的时间,说长不长,不足以让她摸透职场所有晦暗规则、看透人情所有凉薄冷暖;说短不短,足够让一个初出茅庐、满腔热忱、相信努力皆有回报、职场自有公平的懵懂新人,褪去所有天真烂漫,看清写字楼光鲜外壳下,藏着的不堪、压榨与不公。
刚来鼎盛互联的时候,九里香也曾心怀憧憬。
鼎盛互联是国内头部的互联网科技企业,平台大、名头响、资源优,是无数应届毕业生挤破头想要入驻的行业高塔。彼时刚毕业的她,带着一身少年意气,带着人力资源专业的所学所想,笃定人事岗位是企业的天平,是团队的温度,是维系职场公平、调和劳资关系的核心。
她曾天真地以为,制度是用来约束乱象、保护弱者的,规则是用来筛选努力、回馈付出的,职场本该是凭能力立足、凭勤恳成长的干净天地。
可三年浮沉,日复一日浸泡在人事一线,经手无数入职、离职、考核、调岗、纠纷、背锅、压榨事件,她才慢慢看清,所有光鲜亮丽的写字楼背后,从来都不止光鲜。
职场从来不是纯粹的能力赛场,更多的是人情博弈、利益权衡、层级倾轧。
老实勤恳的底层员工默默付出、日夜加班,功劳被上级截取,过错由底层承担;长袖善舞、懂得钻营的人,无需深耕实干,仅凭人脉与话术便能平步青云;老员工倚老卖老、躺平摆烂,占据资源不作为;新人被无限压榨、背
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