一、 石破天惊后的暗流汹涌
会议室内，空气仿佛凝固成了有质感的胶体，沉重地压迫着每个人的神经。午后的阳光透过百叶窗，在光洁的会议桌面上切割出一道道明暗相间的条纹，尘埃在光束中无声浮动，却驱不散那骤然降临的死寂。
所有目光，如同被无形的磁石吸引，再次聚焦在门口那个单薄的身影上——张艳红。她脸色苍白，嘴唇微微翕动，似乎想说什么，却发不出任何声音，只是茫然地、难以置信地回望着主位上的韩丽梅，仿佛刚刚听到的不是任命，而是一道荒诞不经的天方夜谭。
副组长？“银翎”计划？健康科技与高端养老的跨界探索？让她这个几天前还在为家庭琐事崩溃、职位只是底层行政助理、对相关领域一无所知的新人来担任？
荒谬！这是在场绝大多数高管脑海中第一时间蹦出的词。
战略发展部总监周振宇，一个在丽梅集团效力超过十五年、以稳重务实著称的中年男人，最先从震惊中反应过来。他眉头紧锁，指节在光滑的桌面上无意识地敲击了两下，发出轻微的“笃笃”声，打破了令人窒息的沉默。
“韩总，”周振宇的声音带着一贯的沉稳，但细听之下，却能察觉出一丝极力克制的质疑，“‘银翎’计划涉及健康科技与养老产业的深度融合，专业门槛高，合作方‘康悦生命科技’又是该领域的细分龙头，技术背景复杂，市场前景与风险并存。让一个……呃，一个此前没有相关项目经验、甚至对这两个领域都缺乏基本了解的同事，担任副组长这样关键的协调与推进岗位，是否……有待商榷？”
他没有直接说张艳红的名字，用了“一个同事”这样模糊的指代，但所有人都知道他说的是谁。他的话很有技巧，没有攻击张艳红个人，而是从项目专业性、风险控制的角度提出了质疑，合情合理，让人难以反驳。
周振宇话音刚落，市场部负责人沈月，一位以敏锐和强势闻名的女性，也接口道，语气比周振宇更直接一些：“韩总，周总的顾虑不无道理。‘康悦’那边的人我接触过，技术出身，傲气得很，对合作伙伴的专业素养要求极高。我们派出的项目核心成员，如果连基本的行业术语和商业模式都搞不清楚，恐怕连对话的资格都没有，更遑论在合作中争取主动权了。这关系到项目的成败，也关系到丽梅集团在这个新赛道的开局，不得不慎。”
她的话更加尖锐，直接点明了张艳红“不够格”与“康悦”这样的技术型公司对话，潜台词是：派她去，可能会坏事
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