和折寿的代价。」
「可能最终创造出的价值，折算下来，大概只值1枚银葡萄。」
他伸出手指，比划了一下。
「当然，这只是举个例子。」
「但同样是这个劳力，如果把他放到黑滩镇的秩序下，给他合理的饮食和休息，给他免於伤病恐惧的基本保障。」
「然後给他通过学习和努力提升技能从而创造更多价值的通道，让他看到未来的希望从而主动付出。」
「那麽他每天能创造出的价值，可能就值5枚银葡萄，甚至更多。」
罗德又伸出五根手指。
「这样的生产力增长对我而言足够抹平培养和扶持所带来的支出。」
「5枚和1枚！」
罗德看着托姆。
「这就是生产力的差距。」
「不是人的差距，是使用人与组织人的方式等方面的差距。」
「你感到不舒服，是因为你本能地意识到同样的劳力，在这里被浪费了，也被低效地消耗了。」
「他们本可以活得像个人，同时干出多得多的正经的活儿，创造出更多的财富，而不是在盐卤和鞭影里慢慢烂掉。」
托姆的眼睛渐渐亮起。
老爷的话就像一把钥匙，打开了他心中那种朦胧不适的锁。
原来是这样。
不是单纯的不公或残忍。
而是一种关於如何用人的巨大区别。
黑滩镇的方式，不仅更好，而且更聪明。
从某种程度来说，也更能榨取出劳力蕴含的真正价值。
「老爷，我明白了。」
托姆的声音有些激动。
「所以咱们黑滩镇的那套，才是对的！」
「——才是更厉害的！」
「对错是基於道德层面和人性主观善恶上的评判。」
罗德摇了摇头。
「厉害与否是实际效果的衡量。」
「目前来看，黑滩镇的方式，确实能激发出更高的生产力。」
「但这套方式，不是凭空来的，它需要前提。」
「那就是足够的管理能力和初期的资源投入，还少不了稳定的内部环境，而更重要的是绝对的掌控力。」
「在黑滩镇，我能做到这些。」
「但在银沙城——」
罗德的目光再次投向围墙外。
「这里是切斯特子爵的领地
…。。