“首先，感谢靳总和苏总，以及各位同仁的到来。”作为东道主之一（会议室由靳寒安排），靳寒率先开口，声音平静无波，却自带一种掌控全局的气场，“莱茵斯特与靳氏，各有所长，优势互补。此次合并，旨在打造一个更具全球竞争力、更能引领未来的商业生态。目标一致，但前路必然充满挑战。希望今天我们能以最大的诚意和专业，开启这场对彼此、对股东、对所有利益相关方都至关重要的对话。”
苏砚微微颔首，接口道：“靳总所言极是。合并意味着更大的舞台，也意味着更大的责任。莱茵斯特家族一向重视长期价值与可持续增长，相信这也是靳氏所追求的。如何在整合中最大化协同效应，最小化摩擦成本，保护双方核心资产与人才，是我们今天需要探讨的核心。”
开场白客气而目标明确，但接下来的具体谈判，立刻进入了短兵相接的阶段。
估值与股权交换比例，是第一个，也是最核心的冲突点。双方的财务总监和投行顾问，拿出了厚厚的估值模型和分析报告，引经据典，各执一词。莱茵斯特方面强调其品牌历史、尖端研发能力（尤其是新材料和精密制造）的不可替代性及稳定现金流；靳氏方面则突出其资本运作能力、全球化网络布局（尤其在能源、基建领域）的深度及新兴科技板块（如深蓝资本所投项目）的高增长潜力。数字在屏幕上滚动，语气在温和与犀利间切换，空气里弥漫着无声的硝烟。
苏晚安静地听着，快速消化着双方提出的每一个数据和论点。她注意到，靳寒在大部分时间里都保持着沉默，只是偶尔在关键节点，提出一两个一针见血的问题，或做出方向性的指示，便能瞬间扭转讨论的焦点或力度。而大哥苏砚则是不动声色，以柔克刚，总能抓住对方逻辑或数据中的细微瑕疵，予以精准反击。
这场合并，不仅仅是两个集团的结合，某种意义上，也是苏砚与靳寒这两位年轻一代领军人物，在脱离了家族恩怨和情感因素后，第一次在纯粹商业战场上的正面交锋与磨合。苏晚能感觉到，大哥在公事上，对靳寒的能力是认可的，但这认可背后，是更深的审视和较量。
“关于新能源板块的整合，”靳氏方的战略副总提出方案，“我们建议以靳氏能源为主体，吸收莱茵斯特的相关研发团队和部分专利，这样能最快形成规模效应，抢占市场……”
“我反对。”莱茵斯特方的技术总监，一位德高望重的老工程师立刻皱眉，“莱茵斯特在聚变能辅助材料和高效储能系统上的技术是独有的
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