当然，你可以说这些都算不上电气化和自动化，只能算半自动，谈不上“现代化自动化变革。”
那现如今呢？
别人不知道，到了李学武这个级别，已经能接触到一些核心科技了。
他跟着胡可参观了不少辽东的企业，其中就包括中科院奉城自动化研究所。
到了后世，大家看着机器人马拉松觉得一年比一年强，但你知道机器人与智能控制是从什么时候开始研究的吗？
就是现在这个时候，万丈高楼平地起，很多东西不是你第一次见就代表它刚刚有。
李学武一直在劝老李加码光电研究所，甚至主动点拨上官琪这样的新生代青年干部主动争取更高的管理职务，为的是什么？
当初在京城，他就知道国内在积极引进计算机控制技术，并且国内的计算机研究所也取得了一定的研究成果。
算一算，从现在到计算机时代还剩下多长时间，要是搞不清楚计算机的辉煌是从何时开始的，那以QQ这个东西流行为锚点思考也行。
至少很多后世的农村人也是从QQ交友开始了解外面的世界，并且思想逐渐开放的。
这还仅仅是民用，如果回到工业领域，别说电气化和自动化，计算机控制工业生产的时代距离现在已经很近很近了。
有的时候，本以为自己已经追上了大部队，可跑着跑着你就会发现，自己追上的也不过是一群正在追赶的同路人。
前面永远有人在努力。
只有光电研究所发展壮大，红钢集团才有机会参加这一场工业信息化的盛宴。
他所抛出的两个问题绝对不是危言耸听，更不是妖言惑众，非常值得思考。
如果是危言耸听，也不会吸引这么多人参与讨论，并且产生这么多的想法。
这两个问题从干部群体一直蔓延到了基层职工，大家在茶余饭后都有了深深的危机感。
尤其是这几年从红星厂到红钢集团，整个集团的工业体系生产设备都换了一个遍。
那些适应不了新机械的工人已经被淘汰掉了，看着车间里刚刚毕业参加工作的年轻人，四五十岁的老职工眉头都皱了起来。
一代新人胜旧人，以前是老带新，传帮带，新工人进场有谁不拜师傅的。
对师傅比对亲爹还要恭敬，因为师傅可以教你手艺，保你在厂里平安，甚至是给你找媳妇，照顾你的小家庭。
可从大前年开始，也就是68年，红星
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