倒也没骗蒂姆。
最近确实从沙特阿拉伯来了一群人，跟陈林芝商量将大约三十亿美金存放在联合资本集团的细节。
对方想要仗着钱多降低私募管理费，降到每年1%，如此一来岂不是等于打白工，陈林芝最终只答应让五个点，按照一年1.9%收取管理费，外加是20%的利润分红。
这已经算是针对大客户优待过后的报价，普通公募投资者们的年度管理费平均高达3.5%，只收取管理费，不拿盈利分成。
这些数字比其他同行们稍微高点，自从这些基金滚雪球般壮大起来之后，陈林芝的态度就四个字——爱投不投。
在客户收益有保障的前提下，倘若不能保证自身利润，他宁愿省点心，休息休息，已经到了可以躺在功劳簿上的程度。
说起联合资本集团，这家公司目前正集中力量发展私募基金。
有些厉害的基金经理往往也喜欢从公募转到私募上，因为私募可以定盈利分成，而且操作灵活，没有公募基金的苛刻规定。
早前算是积攒实力，今年以来已经开始跟众多客户重新签订合约，约定了25%的盈利分成，达到一定金额后可以拿到折扣，但是折扣数额并不大，底线就是20%的盈利分红。
这种做法虽然会影响到部分投资者们的积极性，也确实有部分合作多年的老客户选择撤资，但是有早年盈利数据做背书，影响并不是太大。
改革在陈林芝的推动下，从今年年初就开始推进，即使面临阻力也坚持实施，毕竟眼光放长远点，也许会涉及到十数倍甚至是数十倍的利润，哪怕管理的资金数额减少，还是可以赚到更多。
用法比安的话来说，这叫小牛育肥长大，可以宰杀做牛排了。
虽然在同行们看来，陈林芝的做法未免有自掘坟墓的嫌疑，然而还是引起华尔街的跟风潮，越来越多私募基金选择提高盈利分成比例，有些私募基金因此一蹶不振，被人骂到狗血淋头。
没办法，谁让他们赚钱的本事不如陈林芝，偏偏还那么心黑呢。
私募股权基金的收益分配，在产品设计上往往以投资者保本为优先，偿还投资者本金之后，剩下的部分则有多种分配方式，包括二八或者三七分、门槛收益、追补机制、单项目业绩报酬和回报等等。
投资者们在选择投资联合资本集团旗下的私募产品时候，也有多种方式可以选择。
最畅销的是“门槛收益”，它是指投资者在收回本金以外
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