太大了，一年下来的花销，也就几千万就够了。
今天晚上，闵伟国没走，商雅妍没走，当然高怀钧也没走。
这就是高瓴式的速度。
他喜欢赚钱，但是并不会抠在自己的腰包里面。
每一层楼，都像美丽国的谷哥公司一样，都有24小时的零食区，在这里不仅仅是饮料是免费的，还有数量超过100种的零食和水果！
这些零食和水果吃完了以后，后勤部门都会主动加，永远也不会有吃完的一天。
在高瓴，高怀钧对待自己的员工，还真的是不错。
高怀钧不敢说自己是像经营之神，京瓷Kyocera的稻盛和夫这样的高超的管理技术，但在华国绝对算是一个非常靠谱的老板。
他给员工画的饼，拼了命也会兑现出来！
需要他的时候，也会像普通员工一样，不顾一切地向前冲去，但是他会协调起一切的资源，甚至，他会主动增加相关的资源配给。
这也是让这些在技术前线拼命工作的程序猿们好感倍增。
你天天加班到11点？
那对不起，我把行军床搬到公司，特么直接这个月睡到公司里！
在这种非常紧张而且极度内卷的状态之下，每个人都像上了发条一样，工作节奏非常之快。
高怀钧吃完丰盛的食堂晚餐之后，又吃了一个精致的水果沙拉，这种中西结合的餐饮方式，高怀钧感觉还不错。
因为他们知道，离开了高瓴，真的很难遇到如此慷慨的老板了！
好好干，来年再给你添一个嫂嫂，才是常态。
这时，高怀钧和丁鹏的研发团队刚刚开完计划纠偏会，而高瓴科技营销负责人蒋云则是一个人吃完了两份的烧鹅拼猪脚饭，吃饱喝足来找高怀钧，“高总，刚好您在公司，我和您讨论讨论高瓴科技出海的最新情况。”
高怀钧把手上的一大摞资料拿给商雅妍，然后点了点头，“好，你等等我，伱们先在会议室等我。”
在蒋云出去之后，他轻声讲手上的OA流程，他觉得有问题的，一一告诉商雅妍，然后让她再帮他处理OA流程。
高瓴运行到现在，大几万人的庞大集团公司，OA流程里头，基本上70%以上的普通流程，都不会流转到高怀钧手上。
他只会对重大项目指引，融资融券配合，重要人事审批等几个主要的方向进行审核就可以了。
不然那些鸡毛蒜皮的小事儿找
…。。