不能因为架构和商业的失败，就认定这些员工不行。
而抓住这些人，为yx架构乃至高晓第那边的索尔架构注入新的基因，同样是苏远山的目的之一。
他深知远芯目前的芯片团队立足国内的弊端，在有自己把握方向的时候，弊端还不明显。但一旦芯片领域快速发展，进入到自己不擅长的微架构和各种创新技术之后，远芯的技术基因数量不足的毛病便会体现出来了。
芯片设计这条路走到最后，非但需要海量的聪明人，还需要这些聪明人拥有着不同的学习和工作经历以及思维模式——前世里，苏远山负责的项目里，便汇聚了来自天南海北的优秀人才，这才设计出了最先进的7nm芯片。
“可以，我们会列入考虑之中。”乔布斯很快便做出了一个不像回答的回答。
然后他拿起那一份《垂直采购体系指导意见》文件，再次望向苏远山。
“这是你们的成本控制中的一环？”
“是，而且也不仅仅是。”苏远山放下笔，用一个很轻松的姿势靠在椅子上，视线扫过乔布斯一方的众人。
很显然，这次乔总有点失算，他就没带产品供应链的人过来。
“它的意义，很难从字面上进行解释。但我可以保证，它一定会是将来一个成熟的大型企业所必须采取方案。”
“各司其职，精其所精。”
“很荣幸的，在特区，远芯的代工厂已经逐渐建立起了这样一套体系，甚至都不需要合作方进行更多的操作，便能为合作方提供超越同行的竞争力。”
苏远山笑着道。